В Україні відновлено індексацію зарплат

Україна стоїть перед важливим етапом у підвищенні грошових доходів населення. Відповідно до нових законодавчих норм, у країні відновлено механізм індексації зарплат, що відкриває нові перспективи для працівників та роботодавців.

Міністерство соціальної політики у своєму листі від 4 січня 2024 року № 2/0/214-24 роз’яснило окремі аспекти індексації заробітної плати у поточному році. Важливою новизною є те, що у 2023 році індексацію зупинено, але зараз вона повертається з новими правилами.

Згідно із законом про Державний бюджет України на 2024 рік, обчислення індексу споживчих цін (ІСЦ) для індексації грошових доходів населення проводиться наростальним підсумком. Це означає, що враховується попередній місяць, тобто грудень 2023 року.

Однак, для працівників, які отримали підвищення зарплати в січні 2024 року або раніше, базовим місяцем для їх індексації буде саме січень 2024 року. Це відбувається на тлі зростання прожиткового мінімуму та мінімальної зарплати, що безпосередньо впливає на розрахунок заробітної плати працівників.

Наступні кроки

Якщо темпи інфляції збережуться на поточному рівні, перша індексація заробітної плати в 2024 році відбудеться в квітні-травні. Це відбувається, коли індекс споживчих цін перевищує поріг індексації у 103%.

Важливо відзначити, що індексуються лише грошові доходи населення в межах прожиткового мінімуму, що встановленого урядом. У 2024 році цей показник може становити близько 3000 гривень.

Відновлення обов’язку для роботодавців

Минулого року роботодавці були звільнені від обов’язку індексувати зарплати працівникам. Проте, згідно з найновішими розпорядженнями, це право поновлюється. Це означає, що роботодавці знову зобов’язані індексувати зарплати українцям на рівень інфляції.

У 2023 році середньорічна інфляція в Україні становила 12,9%, що стимулює потребу у відновленні індексації заробітної плати та забезпечує стабільність грошових доходів населення.