Revolut – британський фінтех-сервіс

Revolut – британський фінтех-сервіс, запущений у 2015 році українцем Владом Яценком та росіянином Миколою Сторонським. Його продукт – необанк: усі операції з карткою здійснюються в однойменному додатку на смартфоні.

До 2021 року у компанії більше 16 мільйонів клієнтів і 150 мільйонів операцій на місяць.

У липні 2021 року Revolut зібрав 800 мільйонів доларів, після чого його оцінку помножили на 6 – до 33 мільярдів доларів.

Наслідки успіху Revolut

В результаті Revolut став:

• Найдорожчим британським фінтех-стартапом
• Його співзасновник українець Влад Яценко став мільярдером
• Ще 50 співробітників-мільйонери

Кількість нових мільйонерів у Revolut

Проаналізувавши документи з Будинку компаній Великобританії та звіти з Revolut 2020, Сіфтінг дійшов висновку, що 76 колишніх і нині вищих керівників та членів правління стартапу володіють акціями Revolut вартістю понад 1 млн доларів.

Принаймні 10 співробітників володіють акції понад 10 доларів. мільйон.

Сам Revolut відмовився підтвердити цю інформацію, посилаючись на те, що вона є конфіденційною.

Зазначається, що фактична кількість мільйонерів у компанії може перевищити 100. Оскільки серед працівників Revolut є власники опціонів, які ще не скористалися своїм правом на купівлю акцій.

Як опціони зробили працівників мільйонерами

Згідно з вищезгаданими звітами fintech, її співробітники мають 2,4 мільйона варіантів на суму 1,54 мільярда доларів.

Кількість випущених варіантів стрімко зросла в 2020 році в розпал пандемії. Тоді, паралельно з хвилею звільнень та звільнень, Revolut ініціювала SSS – план жертвопринесення заробітної плати: працівникам пропонували поступитися частиною своєї заробітної плати в обмін на акції компанії.

В рамках угоди будь -хто міг обміняти частину своєї зарплати на подвійну вартість опціонів стартапу.

Вартість акцій, які працівник, що володіє опціоном, отримає в результаті реалізації свого права на акції, безпосередньо залежить від вартості компанії. У випадку з Revolut його вартість майже за півтора року помножилася на 6, а разом з цим і вартість акцій послуги. Це дало можливість співробітникам, які раніше отримували опціони на акції від Revolut, стати мільйонерами.

Таким чином, випадок британського стартапу наочно демонструє переваги варіантів для працівників великих стартапів та компаній.

---

ProductWind – маркетингові кампанії з впливом